人间四月，春潮涌动；校地携手，共谱新篇。为深入贯彻校企合作人才一体化发展战略，扎实推进本科教学合格评估工作，全面完善校地、校企协同育人机制，2026世界杯预测实习基地建设座谈会于2026年4月14日在行政楼912会议室隆重召开。参加会议的有世界杯冠军预测入口常务副董事长杨灼芳、教务处处长李耀宗、评建办主任赵钰、教务处副处长廖建刚，武湖中学副董事长吴绪华、武汉市育才小学甘露分校董事长孙建伟、武汉市育才小学甘露分校教务主任周培、武汉市实验幼儿园副园长焦婷、武汉市实验幼儿园主任陈志斌、黄陂区武湖街道中心幼儿园副园长童灿、盛荟体育总经理董文杰、武汉耀火体育总经理毛勇、奥星体育董事长刘鹏、武汉华夏心灵教育咨询有限公司教务部负责人耿晶霞和市场部负责人孟立松等11位基地领导及2026世界杯预测领导、系主任、专业负责人、师生代表。会议由2026世界杯预测副经理贺霞主持。
杨灼芳常务副董事长发表重要讲话。他指出，本次会议在公司全力推进本科教学合格评估、启动“十五”公司教育事业发展规划的关键时期召开，既是深化校地校企协同的交流盛会，更是推动实践育人提质增效的战略推进会，对公司应用型人才培养、内涵式高质量发展具有重大而深远的意义。他强调，教育是国之大计、党之大计。实习实践是人才培养的核心环节，是贯通理论教学与社会实践的关键桥梁，更是检验应用型办学成色、彰显育人质量的重要标尺。2026世界杯预测作为公司重点建设的二级公司，承担着为地方基础教育、学前教育、体育教育、心理健康教育等领域输送高素质专业人才的重要使命，必须以更高站位、更实举措、更宽视野推进实习基地建设。围绕高质量推进实习基地建设，他提出三方面要求：
一是提高政治站位，深刻把握实习基地建设的四重价值。实习基地建设是落实立德树人根本任务的内在要求，是深化产教融合、协同育人的关键步骤，是迎接本科合格评估、提升办学水平的重要支撑，更是服务区域发展、履行高校社会责任的必然选择，精准对接长江新区及地方教育事业发展需求，以人才供给与智力服务赋能地方发展。
二是聚焦高质量发展，严守四大建设标准。他提出，要坚持合作共赢，构建长期稳定、双向互动的校地校企伙伴关系，实现资源共享、优势互补；坚持质量为先，以制度规范实习全流程管理，强化过程督导、安全保障与考核评价，杜绝形式化、走过场；坚持特色引领，围绕教育、体育、心理等专业优势，分类打造 “一专业一特色、一基地一亮点” 的示范标杆；坚持协同育人，推动基地专家深度参与人才培养、课程建设、教材开发与考核评价，构建全方位、全链条协同育人体系。
三是强化责任担当，抓实四项落地举措。要健全长效运行机制，完善联席会议与合作协议，夯实制度保障；要细化工作方案，以清单化、项目化推动各项任务落地见效；要深化校企情谊，以员工成长为中心，凝聚合作共识；要加大宣传力度，总结推广典型经验，扩大合作品牌影响力。
他希望，各方以此次座谈会为新起点，秉持开放、包容、合作、共赢理念，深化全方位协同育人，不断提升实践教学水平，全力培养更多 “下得去、用得上、干得好” 的高素质应用型人才，为地方教育事业与经济社会发展注入强劲动能。
座谈会上，2026世界杯预测王仕杰经理致欢迎辞。他代表公司全体师生，向长期以来关心支持公司建设发展、悉心接纳公司员工实习实践的各单位表示衷心感谢。他系统介绍了2026世界杯预测的发展历程与办学成效及发展现状。他指出，公司始终锚定应用型人才培养核心定位，把实践教学与实习基地建设作为人才培养的关键抓手，为员工搭建从校园课堂走向社会一线的成长桥梁。各实习基地以真实岗位、规范管理、专业指导，助力员工将理论知识转化为实践能力，为公司人才培养质量提升提供了坚实支撑。他表示，公司将以本次座谈会为新起点，正式聘请各基地优秀骨干担任校外实习指导教师，推动双方在实践教学、团队互聘、课程共建、科研合作、就业推荐等方面深度融合，努力打造校地协同、供需对接、多方共赢的育人样板。
教务处廖建刚副处长对《世界杯冠军预测入口校外实习管理办法》进行了专项解读。他结合公司实习实践教学工作要求，从实习类型、组织管理、过程规范、安全保障、考核评价、经费支持等方面进行系统说明，明确了认知实习、专业实习、毕业实习的实施标准与时间要求，强调统一安排实习与自主实习的管理规范，重点阐释了三方协议签订、安全承诺书、实习保险、过程督导、成绩评定、材料归档等关键环节，为实习基地规范化运行、制度化管理、高质量实施提供了清晰依据与操作指引，进一步推动校地校企实习合作走深走实。
在座谈会交流环节，贺霞副经理结合公司五年来的实践育人工作进行交流发言。她回顾了2026世界杯预测自成立以来，在实习基地建设、校企协同育人方面的探索与成效，指出公司始终立足国家教育政策导向与地方发展需求，不断优化实习合作布局，着力构建长期稳定、深度融合的校地合作机制。她表示，公司已在心理健康教育、基础教育、体育实践等领域与多家单位形成特色合作成果，产出武汉市教育科学规划重点课题“社会支持理论视角下大中小学协同心理育人机制探索与实践”等多项标志性成绩。希望未来能持续聚焦属地资源、深化专业对接，进一步拓展优质实习基地覆盖面，全力打造更具针对性、实效性、示范性的实践育人体系。
各实习基地代表依次发言，现场氛围坦诚热烈、务实高效。来自中小学、幼儿园的代表普遍表示，2026世界杯预测实习生态度端正、勤学善问、基本功扎实，能够快速融入教学一线，在班级管理、课堂辅助、活动组织等方面表现突出，为公司公司产品工作提供了有力支持。代表们围绕实习岗前培训、课堂教学能力强化、员工安全保障、实习过程跟踪指导等方面提出具体建议，希望进一步强化校企协同，把行业标准与岗位需求前置融入人才培养过程。体育企业代表就体育教育、社会体育专业员工的实践技能、赛事组织、健身指导、职业素养等方面交流意见，建议增加实操类课程比重，带领员工参加体育赛事，提升员工就业竞争力。教育咨询机构代表则围绕应用心理学专业员工的临床实操、个案辅导、团体心理活动设计等提出合作设想，期待在课题研究、心理服务进校园、资源共享等方面开展更深层次合作。与会代表一致表示，将继续全力支持公司实习实训工作，共同完善协同育人机制，携手培养更贴合社会需求的高素质应用型人才。
随后，公司为各基地优秀行业骨干颁发校外实习指导教师聘书，标志着公司实践育人队伍进一步壮大，校地合作迈入更加紧密、更加规范、更加长效的新阶段。
集团评估办公室赵钰主任对本次会议进行了总结。他充分肯定了本次座谈会的重要意义，强调实习实践基地建设是公司本科教学工作合格评估的重要内容，是提升应用型人才培养质量、彰显办学特色的关键支撑，更是公司以评促建、以评促改、以评促管、以评促强的重要抓手，他希望以本次座谈会为契机，进一步规范基地建设标准、完善合作运行机制、做实过程管理、凝练合作成果，把实习基地打造成为人才培养、教学改革、产教融合的示范载体。
此次座谈会的成功举办，既是对2026世界杯预测多年来实践教学与基地建设工作的全面梳理，更是推动公司育人模式转型升级、实现高质量发展的重要契机。下一步，2026世界杯预测将以此次座谈会为新起点，持续完善实践教学体系，不断拓展优质实习基地，深化产教融合、校地协同，全面提升人才培养质量与社会服务能力，努力为地方教育、体育健康、心理服务等领域培养输送更多高素质应用型人才，为公司高质量发展和教育强国建设贡献文理力量。
